Ihre Karriere bei uns!
140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Unternehmensbereiche, die für die Vielseitigkeit und das Know-how der Raiffeisen Agil Leese eG stehen.
Möchten auch Sie als Teil eines Ganzen in unserem Team mitwirken? Ob als Auszubildender, Angestellter oder Student - wir sind ständig auf der Suche nach qualifiziertem Personal mit Weitblick.
Weser-Energie Handel & Logistik GmbH ist ein Verbundunternehmen der Raiffeisen Agil Leese eG und Hotze Beteiligungs-GmbH & Co. KG. Wir suchen zu sofort eine/n qualifizierte/n und engagierte/n
FACHBEREICHSLEITER/IN - ENERGIE
Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Ein- und Verkauf von Brenn- und Treibstoffen an private und gewerbliche Kunden sowie eine aktive Neukundenakquise. Weiterhin obliegt Ihnen die Versorgung, Führung und Weiterentwicklung des Tankstellengeschäftes.
Ihr Profil: Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Vertriebserfahrungen im Brennstoffhandel und Tankstellengeschäft. Als Vertriebsprofi sind Sie verhandlungssicher und haben gute Fach- und Marktkenntnisse in der Mineralölbranche. Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und guten IT-Kenntnissen verfügen Sie über ein ausgewogenes Maß an Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und das erforderliche Fingerspitzengefühl in der Betreuung unserer Kunden.
Auf Sie wartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz inklusive leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem guten Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail (info@rwg-leese.de).
Viele Menschen sind durch familiäre Schicksalsschläge, Krankheit oder durch das Alter auf fremde Hilfe angewiesen. Mit unserem Firmenzweig "Family Service" stellen wir bei erschwerten Lebensumständen Betreuungspersonal zur Verfügung, welche stundenweise im Haushalt, der Familienbetreuung oder in Bildungseinrichtungen unterstützt.
Hierfür suchen wir liebevolles Personal (m/w), welches die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringt, auch kranke und behinderte Menschen zu betreuen.
Unser Anforderungsprofil ist weiterhin:
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Pkw-Führerschein von Vorteil
- ehrlich, freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig
Schriftliche Bewerbung ist zu richten an:
Raiffeisen Agil Leese eG
Personalabteilung
Oehmer Feld
31633 Leese
E-Mail: susanne.andermann@rwg-leese.de
Telefon: 05761 / 9211 0
Älteren Menschen ein würdevolles Altern ermöglichen - und das im eigenen zu Hause: Das ist eine Aufgabe, die wir uns mit der Dienstleistung "Family Service" gesetzt haben.
Hierfür sind wir auf der Suche nach liebevollem Betreuungspersonal (m/w) ab 30 Jahren, welche die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringt, kranke und behinderte Menschen zu betreuen.
Anforderungen:
- Bereitschaft zur 24-Stunden-Betreuung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Gerne auch aus dem Ausland
- Pkw-Führerschein von Vorteil
- regional ungebunden, da deutschlandweiter Einsatz möglich ist
- Ehrlich, freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig
Schriftliche Bewerbung ist zu richten an:
Family Service
Ewelina Tegtmeier
Oehmer Feld
31633 Leese
E-Mail: ewelina.tegtmeier@rwg-leese.de
Telefon: 05761 / 9211 44
Zu den Ausbildungsinhalten als Berufskraftfahrer/in gehört neben der Auftragsbearbeitung, die Disposition und das Planen von Touren sowie das Kontrollieren von Ladung und dazugehörigen Ladepapieren. Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist die Wartung, Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge.
| Anforderungen: |
Interesse an Fahrzeugen und Maschinen jeglicher Art |
| Dauer: | 3 Jahre (Probezeit 4 Monate) |
| Schulabschluss: | Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss |
| Mindestalter: | 17 Jahre |
Während Ihrer Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in leisten Sie Hilfestellungen bei allgemeinen Reparaturarbeiten. Sie lernen wie ein Reifen- und Ölwechsel betrieben wird und welche Ersatzteile für Reparaturen benötigt werden. Zu den Aufgaben gehört ebenso das Anfertigen und Pressen von Hydraulikschläuchen.
| Anforderungen: |
Interesse an Fahrzeugen und Maschinen jeglicher Art |
| Dauer: | 3,5 Jahre (Probezeit 4 Monate) |
| Schulfächer: | Freude und Verständnis an Mathematik und Physik |
| Schulabschluss: | Realschulabschluss |
Während der Ausbildung zum Obstbauern werden Kenntnisse speziell für den Anbau von Kern- und Beerenobst vermittelt. Dieses gilt gleichermaßen für den ökologischen sowie für den konventionellen Obstanbau. Bereits in den ersten Monaten wird der Umgang mit Maschinen und Geräten, die für den Obstbau notwendig sind, gelehrt. Ebenso der sachgerechten Umgang beim Einsatz von Pflanzenbehandlungsmitteln im ökologischen und konventionellen Anbau.
| Anforderungen: |
Interesse an Pflanzen |
| Dauer: | 3 Jahre (Probezeit 4 Monate) |
| Schulabschluss: | Realschulabschluss |
Durch die Kooperation mit dem Obsthof zum Felde in Jork (www.obsthof-zum-felde.de) lernen Sie während Ihrer Ausbildungszeit alles über die Lagerung, Sortierung und Vermarktung verschiedener regionaler Obstkulturen. Der Obsthof zum Felde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den ökologischen Anbau von Kern-und Steinobst nach den Richtlinien des Naturland Verbandes spezialisiert hat.
Jeweils im zweiten und dritten Lehrjahr werden Sie für 2-3 Wochen in Jork sein.
Während der Ausbildung durchlaufen Sie viele Abteilungen des Unternehmens. Dazu gehören der Ein- und Verkauf, die Auftragsbearbeitung, die Buchhaltung und Personalabteilung.
Damit die Auszubildenden einen guten Einblick in die Sortimentsauswahl erhalten, werden Ihnen bereits zu Beginn der Ausbildung Warenkenntnisse in Lager- und Produktionsstätten vermittelt.
| Anforderungen: | Freude am Organisieren Teamfähigkeit Zahlenverständnis Kommunikationsfähigkeit freundliches Auftreten |
| Dauer: | 3 Jahre (Probezeit 4 Monate) |
| Schulabschluss: | Abitur oder Realschulabschluss |
